3 июня 2014 года «Газпром нефть» и Правительство Омской области заключили соглашение о партнерстве в сфере высшего и среднего образования. В соглашении закреплены базовые принципы реализации целевых образовательных программ, взаимодействия с учебными заведениями-партнерами компании и направления финансирования. Взаимодействие с учебными заведениями Омской области осуществляется в рамках корпоративной программы социальных инвестиций «Родные города».

Целью сотрудничества является подготовка молодых специалистов, в том числе и для работы на предприятиях «Газпром нефти». Так, в ближайшие шесть лет компания инвестирует в обучающие программы в Омской области порядка 270 млн руб.

Одним из важнейших проектов программы является открытие в Омском государственном техническом университете (ОмГТУ) базовой кафедры «Газпром нефти», где уже в 2014 году студенты начнут обучение по следующим специальностям: «Машины и аппараты химических производств», «Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов». Приоритетом в учебном процессе станут практические занятия, которые будут проходить на одном из самых современных нефтеперерабатывающих заводов в России — Омском нефтеперерабатывающем заводе «Газпром нефти». После окончания вуза выпускники базовой кафедры получат возможность работать на нефтеперерабатывающих предприятиях «Газпром нефти» — в Омске, Москве (Московский НПЗ), Ярославле («Ярославнефтеоргсинтез») и Сербии (предприятия компании NIS — «Нефтяная индустрия Сербии»).

Кроме того, средства в рамках программы будут направлены на оснащение образовательных учреждений, формирование премиального и стипендиального фондов для студентов и преподавателей вузов, финансирование практики и стажировки студентов, организацию классов с углубленным изучением естественных наук в общеобразовательных школах города.

«Подготовка квалифицированных молодых специалистов, имеющих не только теоретические знания, но и необходимые практические навыки, — один из важнейших элементов кадровой политики «Газпром нефти». Компания запускает в регионах присутствия целевые образовательные программы, которые позволят нам уже через несколько лет «вырастить» перспективных сотрудников с необходимым набором компетенций. Уверен, что ОНПЗ станет одной из самых современных площадок для обучения и практики будущих специалистов нефтепереработки. Мы также планируем развивать сотрудничество с вузами в других регионах присутствия, активно участвовать в формировании стандартов образования, включая в процесс обучения те дисциплины, знание которых необходимо для реализации долгосрочных планов развития нашей компании и отрасли в целом», — отметил Виталий Баранов, заместитель генерального директора «Газпром нефти» по организационным вопросам.


#омск