Волонтеры «Газпромнефть — МНПЗ» 21 мая 2016 г. провели очередное образовательное мероприятие для воспитанников центра социальной помощи семье и детям «Гармония», во время которого ребята применили на практике теоретические знания, полученные на первой встрече.

Второе мероприятие проекта было организовано в детском оздоровительном лагере «Ленинские искры». Встреча началась с торжественного приветствия волонтеров в актовом зале лагеря, а затем добровольцы компании провели инструктаж по правилам поведения в лесу, а также мастер-классы, эстафеты, конкурсы и викторины.

Самой интересной частью мероприятия, по мнению ребят, стала «спасательная операция» ‒ спортивная эстафета, в которой дети смогли продемонстрировать навыки оказания первой помощи, знания в области пожаротушения, а также ловкость, скорость реакции и сообразительность. В мастерской под руководством организаторов учащиеся изготовили скворечники, оформили их, а после развесили на территории лагеря.

«Главные цели, которые мы поставили, достигнуты. Улыбки детей и их хорошее настроение — лучшая оценка работы нашей команды. Хочу поблагодарить всех участников за проявленную инициативу, верю, что впереди нас ждут новые увлекательные и полезные проекты», ‒ сказал Александр Филатов, начальник караула пожарной охраны АО «Газпромнефть-МНПЗ», инициатор проекта.

«Видеть горящие глаза детей, эмоции без капли притворства, искренние улыбки — настоящая награда для нас. Меня поразило, насколько профессионально эти дети владеют кистью: для конкурса рисунков „Зеленая весна“ они написали удивительные картины. Я рада, что у нас есть возможность поддержать малышей в их начинаниях и пожелать им творческих успехов», ‒ поделилась впечатлениями Валерия Бедова, специалист управления капитального строительства и технического перевооружения, волонтер.

Справка

Программа «Родные города» объединяет все социальные инициативы и проекты группы компаний «Газпром нефть» в регионах России. Она направлена на развитие социально-экономического потенциала регионов, создание условий для повышения качества жизни и включает проекты развития городской среды, формирования инфраструктуры для детского и массового спорта, а также инициативы в сфере образования, здравоохранения и сохранения культурного потенциала коренных малочисленных народов Севера. Одним из направлений программы «Родные города» является поддержка добровольческих инициатив сотрудников компании, развитие корпоративного волонтерского движения.

Конкурс волонтерских проектов в «Газпром нефти» проводится второй год. В нем принимают участие инициативные сотрудники компании и ее дочерних предприятий. В 2016 г. победителями конкурса стали 30 проектов.

#новыегоризонты