Первый этап экологического марафона Московского НПЗ «Зеленая весна», ставшего победителем корпоративного конкурса волонтерских инициатив «Газпром нефти», состоялся 11 мая 2016 г. Во время его проведения добровольцы МНПЗ посетили отделение дневного пребывания несовершеннолетних в центре социальной помощи семье и детям «Гармония» в ЮВАО г. Москвы и провели тематическую встречу, посвященную вопросам экологии и безопасности человека при взаимодействии с окружающей средой. Более 20 воспитанников центра приняли участие в семинаре и викторине, в ходе которых в интерактивном формате повторили правила поведения в лесу, узнали о флоре и фауне московской области и прошли инструктаж в преддверии выезда на природу, запланированного на второй этап марафона.

Через неделю команда волонтеров под руководством инициатора проекта Александра Филатова, начальника караула пожарной охраны «Газпромнефть-МНПЗ», отправится в детский оздоровительный лагерь «Ленинские искры», где состоится мастер-класс по изготовлению и росписи скворечников, спортивная эстафета, а также будут подведены итоги конкурса рисунков, который был объявлен среди воспитанников социального центра.

«Наша задача — организация правильного и интересного досуга для детей. Мы постарались подготовить для них максимум полезной и интересной информации, уверен, во втором этапе марафона они смогут применить свой опыт на практике. С нетерпением жду этого дня. Будет интересно: и детям, и нам», ‒ поделился инициатор проекта.

«Здорово, что наше предприятие дает возможность участвовать в различных волонтерских акциях и инициировать их. Во время таких мероприятий получаешь заряд положительных эмоций сам и имеешь возможность поделиться чем-то добрым и светлым с нуждающимися в этом людьми. Интерес детей, азарт в глазах во время проведения конкурсов-викторин, желание узнать что-то новое ‒ все это стоит того, чтобы снова и снова делать для них что-то еще», ‒ отметила волонтер Ольга Клинникова, инженер строительного сектора проектно-конструкторского отдела.

Справка:

Программа «Родные города» объединяет все социальные инициативы и проекты группы компаний «Газпром нефть» в регионах России. Она направлена на развитие социально-экономического потенциала регионов, создание условий для повышения качества жизни и включает проекты развития городской среды, формирования инфраструктуры для детского и массового спорта, а также инициативы в сфере образования, здравоохранения и сохранения культурного потенциала коренных малочисленных народов Севера. Одним из направлений программы «Родные города» является поддержка добровольческих инициатив сотрудников компании, развитие корпоративного волонтерского движения.

Конкурс волонтерских проектов в «Газпром нефти» проводится второй год. В нем принимают участие инициативные сотрудники компании и ее дочерних предприятий. В 2016 г. победителями конкурса стали 30 проектов.

#новыегоризонты